Q. 사업주 원격훈련을 실시하고 있는 기관입니다. 실업자 원격훈련도 운영 가능한가요?

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A. 실업자 원격훈련은 실업자 원격훈련 운영 사업주단체로 선정된 기관(한국이러닝협회, 한국에듀테크산업협회, 한국디지털컨버전스협회) 및 베스트직업훈련기관(BHA)으로 선정된 원격훈련기관만 신청이 가능하며, 이에 해당되지 않는 경우 운영이 불가합니다.

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Q. 2023년 신규기관 인증평가를 신청한 기관입니다. 안내된 2023년 심사차수에 원격훈련 과정심사 신청이 가능한가요?

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A. 원격훈련기관 인증평가 결과 1년 이상 등급을 보유한 경우에만 신청이 가능합니다.

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Q. 집체훈련기관 인증등급이 있는 기관입니다. 원격훈련 과정심사 신청이 가능한가요?

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A. 훈련기관 인증평가에서는 집체기관과 원격기관을 구분하여 별도 기준에 따라 인증을 부여하고 있습니다. 따라서, 집체훈련기관으로 인증을 받으셨다고 하더라도, 원격기관으로 별도 훈련기관 관리번호 발급받은 후 원격기관 인증등급을 획득해야 과정심사 신청이 가능합니다.

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Q. 동일한 콘텐츠를 활용해서 사업주훈련 과정은 수료기준은 40점으로, 근로자훈련 과정의 수료기준은 60점으로 설정하고자 합니다. 각각 별개의 과정으로 심사 신청이 가능한가요?

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A. 각각 별개의 과정으로 신청 가능합니다. 다만, 전문직무, 외국어, 실업자 과정만 각각 신청이 가능하며, 법정직무과정은 불가하므로 착오 없으시기 바랍니다.

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Q. 원격훈련 과정심사 신청 과정 수 제한이 있나요?

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A. 원격훈련 과정심사에서는 신청 수량과정 수 제한이 없습니다.

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Q.유효기간이 곧 종료되는 법정직무과정이 있습니다. 언제 신규과정으로 심사신청이 가능한가요?

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A. 신청마감일 기준 유효기간 만료일이 90일 이상 남은 훈련과정에 한하여 동일·유사성을 판단하고 있습니다. 유효기간 만료일 90일 미만인 과정의 경우 신청가능합니다.

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Q. 원격훈련과정 심사신청은 마감일 몇 시까지 신청 가능한가요?

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A. 신청 마감은 오후 6시까지이며, 그 이후로는 신청이 불가하므로 미리 준비하셔서 신청해주시길 부탁드립니다.

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■ 과정편성

Q. 사업주 인터넷원격훈련 과정을 운영하고 있습니다. 동일한 콘텐츠로 근로자훈련을 실시하고자 하는데 가능한가요?

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A. 동일한 콘텐츠로 사업주훈련과 근로자훈련 모두 실시 가능합니다. 다만, 최소훈련시간 기준이 서로 상이하여, 최소 훈련시간을 충족하지 못하는 콘텐츠는 승인 불가하니 사전 확인 후 신청하시기 바랍니다.

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Q. 사업주 원격훈련 평가활동에 대한 수료기준은 자유롭게 설정 가능한가요?

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A. 사업주 원격훈련의 평가활동에 대한 수료기준(예: 100점 만점에 50점)은 자유롭게 설정 가능합니다. 다만, 설정한 수료기준이 훈련목표 달성 여부를 확인하는데 있어 적절한 수료기준을 수립하시기 바랍니다.

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Q. 근로자 원격훈련 평가활동 수료기준을 100점 만점에 60점 미만으로 설정 가능한가요?

A. 국민내일배움카드훈련(근로자·실업자)의 평가활동 수료기준은 100점 만점에 60점 이상입니다. 따라서, 근로자훈련으로 신청 시 평가활동 수료기준을 100점 만점에 60점 미만으로 설정한 경우 부적합 판정됩니다.

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Q. 사업주 인터넷원격훈련의 최소 훈련시간이 4시간으로 알고 있습니다. 그렇다면 콘텐츠 3시간, 평가분량 1시간으로 편성 가능한가요?

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A. 최소 훈련시간은 평가활동 훈련분량을 포함한 시간입니다. 따라서, 콘텐츠 3시간, 평가분량 1시간으로 4시간을 구성한 경우 사업주 인터넷원격훈련으로 신청 가능합니다.

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Q. 다른 기관에서는 A콘텐츠에 대해 평가활동 훈련분량 1시간을 인정받았는데, 우리 기관만 0시간을 받았습니다. 왜 그런가요?

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A. 평가활동 훈련분량은 시스템 상 자동산정되며, 정해진 요건을 충족하지 못했을 때 0시간으로 인정됩니다. 특히 평가(시험)의 출제문항 수에 대한 응시제한시간을 초과한 경우(예 : 시험 10문항 + 과제 1문항 출제 시, 응시제한시간인 30분 초과) 0시간으로 인정된 사례가 다수 확인되고 있으니 꼭 확인 후 심사신청해주시기 바랍니다.

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Q. 콘텐츠 소유기관이 등록한 평가방법 및 문항을 과정심사 시 동일하게 활용하여 운영해야 하나요?

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A. 콘텐츠 등록심사에서는 전체 평가방법 및 문항 Pool을 등록해야 하며, 과정심사 시에는 전체 Pool 내에서 선택하여 신청하는 구조입니다. 따라서, 동일하게 활용하지 않으셔도 됩니다.

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Q. 평가문항 수는 반드시 20문항 이상 출제(총 평가문항 수 60문항)해야 하나요?

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A. 평가문항 수에 대한 적정 여부를 판단하는 최소기준은 없으며, 다만 평가활동 훈련분량을 인정받기 위해서는 20문항 이상 출제(시험 단독 출제의 경우)하셔야 합니다. 평가활동 훈련분량을 인정이 불필요한 경우 20문항 미만으로 출제 가능하나, 해당의 경우 차시 수 등을 기준으로 심사위원이 적정 여부를 판단하며, 평가문항 수가 현저히 적다고 판단되는 경우 부적합될 수 있습니다.

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Q. 현업적용형 과제란 무엇인가요?

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A. 현업적용형 과제라 함은 단순히 이론에 대한 서술이 아닌, 현업에서 실제 활용할 수 있는 과제(학습자의 근무환경을 고려해서 생각해보는 문제 등) 또는 실습 형태의 과제(OA 과제 등)를 의미합니다.