AI, 빅데이터, 바이오헬스 등 디지털 신기술은 더 이상 특정 분야에만 국한되지 않습니다.

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다양한 산업 분야에서 디지털 전환이 빠르게 진행되면서,

이에 적응하지 못한 노동시장 참여자들은 진입과 적응 자체에 어려움을 겪고 있는 현실입니다.

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K-디지털 기초역량훈련은 이러한 문제를 해결하기 위해 고용노동부가 주관하는 국가 지원 사업으로, 전 국민의 기초적인 디지털 이해 및 활용능력(AI 리터러시 포함)을 높이는 데 목적이 있습니다.

K-디지털 사업 추진 방향

• 디지털 전환 가속화에 따른 AI·데이터 기반 역량 강화 필요성 대두

• AI 리터러시 등 기초 디지털 소양 중심 훈련 과정 적극 선정

• 국민 누구나 디지털에 대한 두려움 없이 적응할 수 있도록 지원

어떤 훈련과정이 선정 대상인가요?

다음 조건에 부합하는 원격훈련 과정이 심사 대상입니다:

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1. 자체 개발한 디지털 적응력 향상 중심 원격과정

2. AI, 빅데이터, 바이오헬스 등 21개 디지털 신기술 산업을 포함한 커리큘럼

3. 온라인 훈련시장 수요를 반영하고 기업 직무역량에 적합한 내용 구성

4. 자체 구축한 LMS(학습관리시스템)을 통해 훈련생 몰입도와 학습 효과를 높일 수 있는 방식의 운영

신청 가능한 기관은?

다음 중 하나라도 해당되면 신청이 가능합니다:

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1. 직업능력개발훈련 품질인증평가 3년 이상 등급 보유 기관

2. 일반재정지원 가능 대학 (고등교육법 제2조 제1·2·4호 및 교육부 평가 기준 충족, 학자금 대출제한 제외)

3. 설립 1년 이상 & 훈련 실적 보유 기관

• 최근 훈련 매출액 30억 원 이상

• 또는 수료기준 훈련 인원 300명 이상

1. K-디지털 트레이닝 또는 플랫폼 사업 선정·개시 실적 보유 기관

유효기간은?

• 심사 인정일로부터 1년

• 조건부 선정 및 이의신청 적합 과정도 동일하게 1년 유효

훈련 인원 및 훈련비는?

• 과정당 최초 연간 훈련 인원 1,000명, 기관당 5,000명 한도

• 과정별 80% 이상 실적 달성 시 최대 2,000명까지 확대 가능

• 기관 전체 기준 최대 연간 25,000명까지 추가 배정 가능

• 훈련비는 스마트훈련 A등급 설계 기준 시간당 최대 12,100원 내에서 승인

디지털 사회에 발맞춘 국민 역량 강화를 위한 관문입니다.

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K-디지털 기초역량훈련 심사를 준비하고 있다면 관련 문의부터 향후 운영방안 등