집체 직업능력개발 심사평가란?

직업능력개발 심사평가는 직업훈련과 직업능력개발사업의 공정성과 품질을 확보하기 위해 직업능력심사평가원에서 수행되는 평가·심사 활동으로 집체 훈련기관이 훈련기관 관리번호를 부여받은 후 인증평가+과정심사를 통하여 국비환급 과정운영을 할 수 있는 심사입니다.

훈련운영관리, 훈련인프라, 훈련전담인력 항목을 기반으로 자체평가보고서를 작성후 이를 증빙하는 각종 자료를 준비하여 현장심사를 받고 60점이상인 경우 1년인증 등급을 부여받습니다.

㈜나우컴퍼니에서는 다년간의 심사평가 컨설팅 노하우를 바탕으로 고객사의 집체 신규기관인증평가 및 현장심사의 요건충족 자문 및 세부사항 지원등 ONE-STOP 컨설팅을 지원합니다.

집체 유형별 훈련기관

- 공공직업 훈련시설 : 한국폴리텍, 한국기술교육대학교 등
- 지정직업 훈련시설 : 직업전문학교, 실용전문학교 등
- 직업능력개발 단체 : 타법령에 따라 직업능력개발사업을 실시할 목적으로 설립된 비영리법인(단체) 등
- 초.중등 교육법에 의한 학교 : 고등학교, 기술고등학교, 특수학교 등
- 고등교육법에 의한 학교 : 대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 방송•통신대학, 기술대학 등
- 평생교육시설 : 학교부설 평생교육시설, 사내대학 및 원격대학형태 평생교육시설, 학교형태 평생교육시설, 사업장부설 평생교육시설,
   시민사회단체부설 평생교육시설, 언론기관부설 평생교육시설, 지식 • 인력개발사업 관련 평생교육시설
- 학원 : 평생직업교육학원(학교교과 교습학원은 비해당)
- 사업주 • 사업주단체 등의 시설
- 타법령에 따른 직업훈련시설 : 여성인력개발센터, 산업안전보건법에 따른 직무교육 위탁기관, 초경량비행장치 조종자 전문교육기관 등
- 기타

집체 직업능력개발 심사평가 절차

1. 고용24 훈련기관 회원가입
2. 훈련기관 관리번호 발급
3. 실시가능직종 승인
4. NCS확인강사 등록
5. 시설 • 장비 • 교재 등록
6. 심사평가 신청 *일원화(인증평가+과정심사)

자체평가보고서 작성

자체평가보고서란 훈련기관 현황 및 훈련 운영계획, 훈련운영 내용등 훈련기관 운영 전반에 대해 자체적으로 점검하여 작성한 자료로서, 현장평가 실시 전 사전평가 자료로 활용

HRD-Net에 입력한 평가참여신청서와 자체평가보고서의 내용을 참고하여 증빙자료 확인, 인텨뷰 등을 진행하고, 실제 시행내역 검토